دلایل اعتراضات به نحوه استخدام در آموزش و پرورش/ لزوم بررسی دقیق موضوع توسط مسئولین مربوطه

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی گفت: باید وزارت آموزش و پرورش اولویت را با توجه به سابقه زیاد فعالیت به این نیروها می داد و روند به گونه ای پیش می رفت که این افراد احساس کنند فرصتی به آنها داده شده است.

قاسم جعفری، نماینده مجلس شورای اسلامی و عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی، در گفتگو با خبرنگار سیاسی خبرگزاری میزان، با اشاره به اعتراضات انجام شده به نحوه استخدام های اخیر در وزارت آموزش و پرورش گفت: آنچه که در طرح آمده بود در اصلاحیه ماده 17 استخدامی آموزش و پرورش، این بود که طی 2 سال آینده در صورت نیاز این وزارت خانه از طریق آزمون اقدام به جذب نیرو کند.

وی افزود: این مسئله با سه قید مطرح شده بود؛ نیاز، تناسب رشته ای و جنسیت.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس اظهار کرد: بنابر آنچه ذکر شده بود، مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید شرکتی اولویت داشتند.

جعفری تاکید کرد: باید وزارت آموزش و پرورش اولویت را با توجه به سابقه زیاد فعالیت به این نیروها می داد و روند به گونه ای پیش می رفت که این افراد احساس کنند فرصتی به آنها داده شده است.

وی تصریح کرد: برای مثال یکی از شروطی که هم اکنون اجرایی شده و مشکل جدی ایجاد کرده، شرط سنی است، بسیاری از این افرادی که تاکنون زحمت کشیده اند سنشان بالا رفته و شرایط سنی با آنها مطابقت ندارد.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس افزود: بسیاری از این افراد که طی هشت سال گذشته برای آموزش و پرورش ما زحمت کشیده اند جزو نیروهای دولتی نبودند و هم اکنون با این شیوه اجرای استخدام، دچار مشکلات شده اند.

جعفری اظهار کرد: البته آقای فانی گفته است که به این عده اولویت داده اما آنچه که در عمل رخ داده، عدم اولویت برای بخش سابقه دار است که موجب بروز اعتراضاتی شده است.

وی تاکید کرد: باید این مسئله به دقت مورد بررسی قرار گیرد تا حقی از کسی ضایع نشود. عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در پایان تصریح کرد: حرف معترضان از برخی جهات برحق است اما از سوی دیگر نیز ساماندهی نیروی کار، کار آسانی نیست.

انتهای پیام/

خبرگزاری میزان